MBO敏捷绩效管理

方案实现MBO绩效目标管理，可设定性、定量目标，能将年度目标拆为月度目标。支持定性目标按计划任务跟进，通过多种评价方式多维度展现员工表现。年度考核基于月度结果，且支持正态分布，使考核更客观科学。