高效透明的目标管理
OKR管理方案
OKR让抽象的企业战略明确为上下对齐、打法
明确的目标和关键结果；让团队上下聚焦战
略、统一认知，以更敏捷高效的协同方式，确
保企业战略得到有效的执行与落地
明确的目标和关键结果；让团队上下聚焦战
略、统一认知，以更敏捷高效的协同方式，确
保企业战略得到有效的执行与落地
免费使用
高效透明的目标管理
OKR管理方案
OKR让抽象的企业战略明确为上下对齐、
打法明确的目标和关键结果；让团队上下聚
焦战略、统一认知，以更敏捷高效的协同方
式，确保企业战略得到有效的执行与落地
打法明确的目标和关键结果；让团队上下聚
焦战略、统一认知，以更敏捷高效的协同方
式，确保企业战略得到有效的执行与落地
免费使用
你可能会遇到以下问题
战略难落实
企业战略难以落到日常工作
目标不能有效推动战略落地
目标不能有效推动战略落地
资源协同低效
部门目标分散，没有达成一致共识，
易造成资源协同低效
易造成资源协同低效
员工潜力难激发
缺少指标衡量员工能力
缺少目标激发员工潜力
缺少目标激发员工潜力
过程管理意识不佳
任务进展过程得不到监督与控制，
结果低于预期
结果低于预期
你可能会遇到以下问题
战略难落实
企业战略难以落到日常工作
目标不能有效推动战略落地
目标不能有效推动战略落地
资源协同低效
部门目标分散，没有达成一致共识，
易造成资源协同低效
易造成资源协同低效
员工潜力难激发
缺少指标衡量员工能力
缺少目标激发员工潜力
缺少目标激发员工潜力
过程管理意识不佳
任务进展过程得不到监督与控制，
结果低于预期
结果低于预期
方案优势
制定能有效推动战略落地的目标
OKR制定
聚焦阶段目标、让战略细化为可执行、可衡量的日常业务；
达成上下共识，打破部门墙，灵活调动资源
达成上下共识，打破部门墙，灵活调动资源
免费使用
基于PDCA科学完善过程管理
过程管理
持续推进、复盘，提升组织落地能力；
持续优化，保证关键行动有效推进目标
持续优化，保证关键行动有效推进目标
免费使用
实现个人与团队的快速成长
结案复盘
对OKR推进情况进行季度复盘，赋能组织与个人；
激发员工驱动力、强化个人效能
激发员工驱动力、强化个人效能
免费使用
OKR透明对齐，任务进度实施跟进
一站式管理枢纽
关键行动及时同步、关键结果实时更新
免费使用
方案优势
制定能有效推动战略落地的目标
OKR制定
生产计划智能排期，全自动物料分析管理；
扫码领料一键报工，手机操作轻松便捷
扫码领料一键报工，手机操作轻松便捷
免费使用
基于PDCA科学完善过程管理
过程管理
持续推进、复盘，提升组织落地能力；
持续优化，保证关键行动有效推进目标
持续优化，保证关键行动有效推进目标
免费使用
实现个人与团队的快速成长
结案复盘
对OKR推进情况进行季度复盘，赋能组织与个人；
激发员工驱动力、强化个人效能
激发员工驱动力、强化个人效能
免费使用
OKR透明对齐，任务进度实施跟进
一站式管理枢纽
关键行动及时同步、关键结果实时更新
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客户案例
长投学堂
选择轻流，是结合当下与未来两方面的考量。一方面，当下的轻流已经可以满足绝大多数企业信息化建设的需求，包括解决复杂问题。并已帮助长投学堂效率提升300%；另一方面，轻流是在不断迭代进步的，不断推出新的功能、覆盖更多信息化场景，让IT与业务可以从对立的局面，逐步走向合作共创。
朱辉 | 长投学堂 信息化负责人
案例详情
客户案例
长投学堂
选择轻流，是结合当下与未来两方面的考量。一方面，当下的轻流已经可以满足绝大多数企业信息化建设的需求，包括解决复杂问题。并已帮助长投学堂效率提升300%；另一方面，轻流是在不断迭代进步的，不断推出新的功能、覆盖更多信息化场景，让IT与业务可以从对立的局面，逐步走向合作共创。
朱辉 | 长投学堂 信息化负责人
案例详情
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- 400-000-5276（工作日9:30-18:30）
- contact@qingflow.com
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